私たちの取り組み
Initiatives & Support
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水と空気、そして環境
私たち川本工業は、
水と空気、そして環境をキーワードに、
建造物に快適な空間を創出する
総合設備工事会社です。
取り組み紹介
Introducing our initiatives
私たちはお客様の生活のサイクルをサポートする会社です
横浜グランドスラム
働きやすい職場づくりや、健康経営、SDGｓの達成など、社会のニーズに応え、地域貢献しながら経営に取り組む企業を応援することを目的とした制度です。
働きやすい職場づくりや、健康経営、SDGｓの達成など、社会のニーズに応え、地域貢献しながら経営に取り組む企業を応援することを目的とした制度です。
川本工業の健康経営
川本工業株式会社は、健康経営を積極的に推し進め、個人の能力とチームワークを最大限に発揮できる活気ある職場環境づくりを通して地域社会の発展に寄与することを宣言します。
当社は、従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に企業の収益性等を高める投資であると捉え、従業員の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」に取り組んでおります。
詳細についてはこちらをご確認ください。
川本工業株式会社は、健康経営を積極的に推し進め、個人の能力とチームワークを最大限に発揮できる活気ある職場環境づくりを通して地域社会の発展に寄与することを宣言します。
当社は、従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に企業の収益性等を高める投資であると捉え、従業員の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」に取り組んでおります。
詳細についてはこちらをご確認ください。
この取り組みに関連する弊社の活動（一部抜粋）
健康経営優良法人2026中小企業部門（ネクストブライト1000）に認定されました
健康促進
イベントの開催
年２回、血管年齢チェック・べジチェック・自律神経チェックの開催。
スポーツクラブ
補助金の充実
法人会員（コナミスポーツ・ティップネス）をしている。
健康促進アプリ
Vitalityの導入
１週間ごとの目標を設定し、続けやすいアプリの導入をする。
勤務時間中の
予防接種開催
勤務時間中に会社で予防接種を行う。
肩こり・食事に
関するセミナー
WEBセミナーのアーカイブ発信
横浜型地域貢献
横浜市民を積極的に雇用している、市内企業との取引を重視しているなど、地域を意識した経営を行うとともに、本業及びその他の活動を通じて、環境保全活動、地域ボランティア活動などの社会的事業に取り組んでいる企業等を、一定の基準の下に「横浜型地域貢献企業」として認定し、その成長・発展を支援する制度です。
横浜市民を積極的に雇用している、市内企業との取引を重視しているなど、地域を意識した経営を行うとともに、本業及びその他の活動を通じて、環境保全活動、地域ボランティア活動などの社会的事業に取り組んでいる企業等を、一定の基準の下に「横浜型地域貢献企業」として認定し、その成長・発展を支援する制度です。
支援・推進しています
よこはまグッドバランス
市内事業所での積極的な女性の活躍推進やワーク・ライフ・バランスの推進を図るために、女性も男性も働きやすい職場づくりを進める中小事業所を、「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
市内事業所での積極的な女性の活躍推進やワーク・ライフ・バランスの推進を図るために、女性も男性も働きやすい職場づくりを進める中小事業所を、「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
この取り組みに関連する弊社の活動（一部抜粋）
柔軟な
働き方の充実
短時間勤務・在宅勤務・職務、勤務地の限定制度を実施している。
育児休業
取得
受注先は横浜市内を優先している。
スムーズな育休復帰のための取組、育児休業後の原職復帰を実施している。
男女がともに
働きやすい環境づくり
ハラスメント研修の実施（eラーニング）を実施している。
女性管理職及び
女性職員登用の取組
非正規から正規への転換、中途採用をしている。
女性管理職の登用・5年以上有期雇用している雇用者を無期雇用とした。
横浜健康経営
従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に企業の収益性等を高める投資であると捉え、従業員の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」に取り組む事業所を、横浜健康経営認証事業所として認証している制度です。
従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に企業の収益性等を高める投資であると捉え、従業員の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」に取り組む事業所を、横浜健康経営認証事業所として認証している制度です。
この取り組みに関連する弊社の活動（一部抜粋）
ストレスチェックの
実施
全社員にストレスチェックを実施し、結果により専門医相談の機会を設けている。
スポーツクラブと
連携
運動促進のため独自にスポーツクラブと連携している。
治療と仕事を
両立できる取組
体調や通院等の事情に応じた柔軟な勤務が可能となる体制を整えている。
健康づくりイベントやセミナーの参加
健康づくりイベントやセミナーに参加し、従業員へ情報提供をしている。
地域志向CSR方針
私たちは、地域のステークホルダーとともに発展する企業を目指して、地域志向CSRに取り組みます。
私たちは、地域志向CSRの各項目に関して目的および目標を定め、その達成に向けて会社全体として努力します。
また、この方針を社内および社外に公表するとともに、地域志向CSRマネジメント・システムとその成果を改善し続ける努力をします。
私たちは、地域のステークホルダーとともに発展する企業を目指して、地域志向CSRに取り組みます。
私たちは、地域志向CSRの各項目に関して目的および目標を定め、その達成に向けて会社全体として努力します。
また、この方針を社内および社外に公表するとともに、地域志向CSRマネジメント・システムとその成果を改善し続ける努力をします。
この取り組みに関連する弊社の活動（一部抜粋）
コンプライアンス
事業に関わる全ての法律、条例を把握し、コンプライアンスを遵守します。
地域社会
地域経済の発展に貢献するとともに、地域貢献活動を積極的に推進します。
従業員
労働関連法令を遵守し、従業員一人ひとりが、安全かつ健康的に働くことができる職場環境を目指します。また、従業員の教育・研修を積極的に実施し、能力向上を支援します。
環境活動
地域環境の保全に配慮し、エネルギー・資源の節約に努めます。
川本工業本社ビルの業務用電力を
再生可能エネルギーに切り替えました
2021年12月より本社ビルで使用する業務用電力を、実質CO₂フリー電力の「はまっこ電気」に切り替えました。
川本工業本社ビルの業務用ガスをカーボンニュートラルLNGに切り替えました
2022年11月より本社ビルで使用する業務用ガスを、東京ガスが提供する「カーボンニュートラルLNG」に切り替えました。
横浜市「脱炭素取組宣言制度」の
宣言事業者になりました
2024年7月横浜市「脱炭素取組宣言制度」の宣言事業者になりました
パートナーシップ構築宣言
パートナーシップ構築宣言とは、中小企業庁が推進する企業間の適正取引と共存共栄の関係構築を目指す取り組みのことです。
当社は、サプライチェーン全体の価値向上と共存共栄を目指し、「パートナーシップ構築宣言」の趣旨に賛同し、代表者名にて宣言を行っております。
このたび、社会環境の変化および取引適正化に関する要請を踏まえ、2026年1月20日付で宣言内容を更新いたしました。
当社は、今後も公正・透明な取引を通じて、持続可能な企業活動を推進してまいります。
パートナーシップ構築宣言とは、中小企業庁が推進する企業間の適正取引と共存共栄の関係構築を目指す取り組みのことです。
サプライチェーン全体での付加価値向上の取組や、規模・系列等を越えたオープンイノベーションなどの新たな連携を促進することなどを目的に、企業の代表者名で宣言することで、大企業と中小企業による「新たな共存共栄関係」を構築し、「わが国の国際競争力強化」や「新型コロナウイルス克服後の未来を切り拓く」ことを目指しています。
当社は東京・神奈川に拠点をおく建設業としては、他社に先駆けて2020年8月に宣言を公表しました。
宣言内容（一部抜粋）
サプライチェーン
全体の共存共栄
直接の取引先のみならず、その先の事業者を含むサプライチェーン全体を視野に入れ、信頼関係の構築と相互発展を目指します。パートナー企業との対話を重視し、持続可能で安定した取引関係を築いてまいります。
新たな連携体制
の推進
技術・ノウハウ・情報の共有を
通じ、新たな付加価値の創出に取り組みます。企業間連携を強化し、生産性向上および競争力強化につながる取組みを推進します。
IT化・デジタル活用の推進
共通EDIの活用やデータ連携の
高度化など、取引業務の効率化を図ります。また、IT導入支援、人材育成、サイバーセキュリティ対策を推進し、サプライチェーン全体のデジタル化を支援します。
適正な価格決定
の推進
取引価格は、労務費・原材料費・エネルギー価格等の変動を十分に考慮し、協議のうえで適正に決定します。不合理な原価低減要請や一方的な価格決定は行いません。
適正な支払条件
の確保
取引先の資金繰りに配慮し、代金の適正な支払条件を確保します。約束手形の利用縮減を進め、現金払いや電子記録債権等への移行を推進します。
型取引および知的
財産の適正な取扱い
型の保管・廃棄条件の明確化、
知的財産権の尊重など、取引先の利益を不当に害することのないよう適切に対応します。契約条件の明確化と透明性の確保に努めます。
振興基準の遵守と
継続的な改善
受託中小企業振興法に基づく「振興基準」を遵守し、公正で透明な取引慣行に努めます。 本宣言を社内外に周知するとともに、社会情勢の変化に応じて継続的に見直し・改善を行ってまいります。
かながわ健康優良企業
川本工業株式会社は、従業員の健康増進に取り組むにあたり令和3年9月28日に「かながわ健康企業宣言」を行い、令和4年10月１日に健康保険組合連合会神奈川連合会より健康優良企業として認定されました。
かながわ健康企業宣言 健康優良企業認定とは（健保連神奈川連合会ページ）
川本工業株式会社は、従業員の健康増進に取り組むにあたり令和3年9月28日に「かながわ健康企業宣言」を行い、令和4年10月１日に健康保険組合連合会神奈川連合会より健康優良企業として認定されました。
かながわ健康企業宣言 健康優良企業認定とは（健保連神奈川連合会ページ）
川本工業は様々なイベントに協賛しています。(一部紹介)
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