RECRUIT/ 採用情報

設計部で空調や給排水設備の設計業務に従事したあと、現在は水処理関連の業務を行っています。私の部署ではエンドユーザーから直接依頼を受けて、設計・積算、施工からアフターサービスまで行うことがほとんどです。そのため、相手の要望をよく聞いたうえでしっかりと確認作業を行うことが必要となります。自分次第で良いものができるかがどうか決まってしまうのでとても大変ですが、うまくいって相手に感謝された時は最高の気分です。 コミュニケーションを取ることの大切さと難しさ、それに加えて楽しさや面白さを日々感じています。これからも一人でも多くのエンドユーザーと関わりを持ち、お互いの信頼関係を築いて最良の仕事をしたいと思っています。

私は、契約社員という立場を経て正社員になりました。その間、川本工業を外からみてきたので、仕事に対しても同僚社員に対しても、客観的に判断することができると思っています。
若手社員には分からないことがたくさんあります。でも、どんな状況下でも仕事を楽しむことが大切です。それは、一緒に作業をするメンバーも一緒です。私は周囲に目を向け、気持ち良く仕事ができる環境作りを心掛けています。それは先輩社員の役目です。また、協力業者の職人さんに気持ちよく仕事をしてもらうために、作業効率を考えることも大切です。そのような雰囲気作りを積み重ねてきた結果、当社がアットホームな会社になってきたのだと思います。
とは言うものの、毎日気配りばかりでは疲れてしまいます。仕事は家庭へ持ち込まず、仕事場を離れたらリセットする。メリハリをつけることも、仕事を楽しむためには必要です。

出産の為に前職を退職していましたが、子育てに少し余裕が出た時期に仕事復帰したく、時間的に無理のない勤め方を考えパートタイマーとしての職種を探していて、川本工業に入社しました。
前職で二級建築士の資格を取得したこともあり、資格を生かした仕事が出来る事はないか常に目標を持って業務に取り組みました。
子育てもひと段落した時期に、正社員への登用のお話を頂き正社員となり、現在はリニューアル事業部で、現場と社内を行ったり来たりしています。
正社員に登用していただけたのは、これからも仕事に役立つような他の資格を取得したい、活躍の場を広げたいという気持ちを持ち続け業務に取り組んだことが要因だと実感しています。
仕事と家庭の両立は簡単なことではありません。家族の協力、職場の方の協力があってこそ成り立つものと日々思っています。弊社はそれが可能な会社だと思っています。
建設業界は自分一人では成しえない仕事ですが、色々な方と協力し、完成した時の達成感は格別です。是非チャレンジしてください。

もともと技術職志望だったので、就職活動の時は現場監督など、施工管理の仕事に目が行きがちでした。入社後は一つの物件・業務に対して、多くの部署や社員の支えがあって成り立っていることを実感しています。
私の仕事は東京、千葉の物件を中心とした、採用メーカーと機器の選定、見積書のチェック、予算の作成や請求書の処理などであり、直接利益の確保に努めています。最初は分からないことがたくさんありましたが、年数を重ねることで責任感が増し、自分の仕事が直接、会社の信頼や利益に繋がっていることを実感するようになりました。その実感がきっかけとなり、今は建設業経理士1級の資格取得に励んでいます。
仕事が終った後の楽しみは、社員同士で横浜スタジアムへ野球観戦に行くことです。社員会のイベントとして大人数で行くこともあり、とても盛り上がります。

開発営業部は、各種営業情報の発掘・収集や支援、新規顧客の開拓が主な業務となります。仕事柄様々な業種の方と接する機会も多く、自分の考えに固執することなく、相手の話を聞き、考え直すことも多々あります。
今は5年後・10年後の自分を想像できませんが、自己の内面的成長を求めて日々生活しようとしています。そういう意識を持ち続けることで周りの先輩から成長したね、と言われることが今の目標です。
私も就職活動の最中は、地元に戻ろうかと悩みましたが結果的に関東に残っています。その行動が正しかったかどうかはまだ分かりません。社会人生活は想像以上に長いものになるので、今すぐ結果を出そうとは思っていません。自分が決めた選択が間違っていなかったと思えるように、今は一歩一歩前に進んでいます。